فایل و پروژه

۳ مطلب با کلمه‌ی کلیدی «سازمان» ثبت شده است

  • ۰
  • ۰

مرکز دانلود فایل نگارا | پاورپوینت نقش رهبران کاریزما در پیشبرد سازمان

  • مرکز دانلود فایل نگارا | پاورپوینت نقش رهبران کاریزما در پیشبرد سازمان

    پاورپوینت نقش رهبران کاریزما در پیشبرد سازمان


    پاورپوینت نقش رهبران کاریزما در پیشبرد سازماندسته:
    مدیریت

    بازدید: 2 بار
    فرمت فایل: pptx
    حجم فایل: 226 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 44

    این پاورپوینت در مورد نقش رهبران کاریزما در پیشبرد سازمان در 44
    اسلاید زیبا شامل نقش رهبران کاریزما در پیشبرد سازمان،رهبری
    سازمانها و تفاوت مدیریت و رهبری در سازمانمدیریت
    سازمانرهبریرهبری سازمانیدیدگاهها نسبت به رهبریتعریف رهبریرهبران
    سازمانی ویژگیهای رهبران کاریزما،LeaderShip Karizma،رهبری
    سازمان،رهبران کاریزماتیک،رهبری کاریزماتیک چیست،روشهای رهب

    قیمت فایل فقط 5,000 تومان

    خرید

     این پاورپوینت در مورد نقش رهبران کاریزما در پیشبرد
    سازمان در 44 اسلاید زیبا شامل نقش رهبران کاریزما در پیشبرد
    سازمان،رهبری سازمانها و تفاوت مدیریت و رهبری در سازمان,مدیریت
    سازمان,رهبری,رهبری سازمانی,دیدگاهها نسبت به رهبری,تعریف
    رهبری,رهبران سازمانی ,ویژگیهای رهبران کاریزما،LeaderShip
    Karizma،رهبری سازمان،رهبران کاریزماتیک،رهبری کاریزماتیک
    چیست،روشهای رهبری و هنر رهبری اثربخش ،ماهیت رهبری ،تفاوت های
    رهبری با مدیریت ،اصول اساسی رهبری ،و….می باشد.

    *رهبران افرادی هستند که باورها،
    عملکردها ورفتارهای آنان موردتوجه وپذیرش سایر اعضاء سازمان قرار
    می گیرد.

    *در صورتیکه ایده یا مفهوم جدیدی
    از سوی رهبران سازمانی واجد ارزش تلقی شده ومورد پذیرش واقع گردد.
    بنابراین در میان کارکنان جایگاه خود را پیدا خواهد نمود و در
    نهایت افراد تغییرات آینده را بهتر خواهند پذیرفت.

    *به گزارش بانکی
    دات آی آر
    ، شخصیت های کاریزماتیک که در دنیا زیاد
    پیدا نمی شوند، افرادی هستند که می توانند با قدرت خود جمعیت
    زیادی را تحت تاثیر قرار دهند و آنها را به سمت و سوی خود جذب
    کنند
    .

    *داشتن شخصیت کاریزماتیک می
    تواند نقش مثبتی در مدیریت موفق داشته باشد

    که کاریزمای رهبر «باعث می شود زیردستانش هدف او را
    بسیار جدی بگیرند، از خودگذشتگی های مهمی انجام دهند، و
    بالاتر و فراتر از ندای وظیفه شان عمل کنند.» آن چیزی که باعث
    می شود یک فروشنده، پنج برابر همکارانش فروش کند، کاریزما
    است. این کاریزما است که تفاوت میان نوآورانی که سرمایه
    گذاران را پشت در منتظر نگاه می دارند و دیگرانی که برای یک
    وام به بانک التماس می کنند را مشخص می
    کند
    .

    داشتن شخصیت کاریزماتیک می تواند نقش مثبتی

    *رهبران سازمانی افرادی هستند که
    دانش گسترده ای در موضوعات گوناگون داشته و نظرات مشورتی آنها
    براحتی توسط دیگران پذیرفته می شود

    *

    قیمت فایل فقط 5,000 تومان

    خرید

    برچسب ها :
    نقش رهبران کاریزما در پیشبرد سازمان
    ,
    رهبری سازمانها و تفاوت مدیریت و رهبری در سازمان
    ,
    مدیریت سازمان
    ,
    رهبری
    ,
    رهبری سازمانی
    ,
    دیدگاهها نسبت به رهبری
    ,
    تعریف رهبری
    ,
    رهبران سازمانی ویژگیهای رهبران کاریزما
    , LeaderShip
    Karizma
    ,
    رهبری سازمان
    ,
    رهبران کاریزماتیک
    ,
    رهبری کاریزماتیک چیست
    ,
    روشهای رهبری و هنر رهبری اثربخش
    ,
    ماهیت رهبری
    ,
    تفاوت های رهبری با مدیریت
    ,

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

 

  • sam arsz
  • ۰
  • ۰

تئوری و طراحی سازمان

 

  • sam arsz
  • ۰
  • ۰

دانلود پاورپوینت سیستمهای اطلاعاتی و اثرات آنها بر سازمان

  • دانلود پاورپوینت سیستمهای اطلاعاتی و اثرات آنها بر سازمان
    دانلود پاورپوینت سیستمهای اطلاعاتی و اثرات آنها بر سازمان
    دسته: مدیریت
    بازدید: 1 بار
    فرمت فایل: ppt
    حجم فایل: 470 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 53

    دانلود پاورپوینت سیستمهای اطلاعاتی و اثرات آنها بر سازمان

    قیمت فایل فقط 19,000 تومان

    خرید

    دانلود
    پاورپوینت 
    رشته
    مدیریت

    چکیده:

    ظهور فناوری های اطلاعاتی وورود آنها به سازمان
    ها باعث شده است تا سیستمهای اطلاعاتی سازمان و فناوری های مورد
    استفاده آنها از نقش تعیین کننده ای درانجام وظایف سازمانی
    برخوردار شوندورود اینگونه فناوری ها و سیستمها به سازمان ها موجب
    ایجاد کنش ها و واکنشهای مختلفی دراجزا تشکیل دهنده سازمان شده
    است امروزه مدیران سازمان ها نمی توانند سیستم های اطلاعاتی و
    اثرات آنها برسازمان ها را نادیده بگیرند اثرات به کارگیری
    سیستمهای اطلاعاتی برسازمان ممکن است مثبت یا منفی باشد بنابراین
    روابط سیستم ها و فناوری های اطلاعاتی با سازمان امری بسیار
    پیچیده بحث انگیز است زیرا دانشمندان علوم اجتماعی و رفتاری که
    سالیان درازی سازمان ها را زیرنظر داشته اند استدلال می کنند که
    این نظام ها در بسیاری از سازمان ها موثر و درعین حال دربسیاری
    دیگر دارای تاثیر منفی بوده اند . 

    کلمات
    کلیدی:

    فناوریهای اطلاعاتی

    سیستمهای اطلاعاتی

    اثرات سیستمهای اطلاعاتی بر
    سازمان

    فهرست مطالب

    عصر اطلاعات

    تعریف داده ، اطلاعات و دانش

    فرایند ارتباط بین داده ، اطلاعات و
    دانش

    اطلاعات و سازمان 

    اطلاعات و سطوح مدیریت

    ویژگی‌های اطلاعات مناسب و مربوط

    سیستم‌های اطلاعاتی و سیستم‌های اطلاعاتی
    مدیریت

    ارتباط سیستم‌های اطلاعاتی با علوم
    دیگر

    روند به‌ کارگیری سیستم‌های اطلاعاتی در
    سازمان

    تعریف فناوری اطلاعات

    سیستم‌های اطلاعاتی و فناوری اطلاعات

    مزایا و محدودیت‌های سیستم‌ها و فناوری‌های
    اطلاعاتی در سازمان

    1- اثرات ساختاری سیستم ها و فناوری های
    اطلاعاتی بر سازمان

    نمودار-1:اثرات سیستم و فناوری های اطلاعاتی بر
    سازمان

    1-الف)اثرات عام سیستم ها و فناوری های
    اطلاعاتی بر ساختار سازمان

    نمودار 2-2:اثرات عام سیستم ها و فناوری های
    اطلاعاتی بر ساختار سازمان

    2-الف)اثرات خاص سیستم ها وفناوری های اطلاعاتی
    بر ساختار سازمانی

    2- اثرات رفتاری سیستم ها و فناوری های
    اطلاعاتی برسازمان

    ب)اثرات رفتاری سیستم ها و فناوری های
    اطلاعاتی:

    چهار ویژگی سازمان های الکترونیکی که آنها را
    از سازمان های سنتی متمایز می کند از دیدگاه
    رابینز:

    اثرات سازمان های الکترونیکی بر رفتار
    افراد،گروه ها و سازمان ها:

    ج)سازمان های الکترونیکی و سیستم های
    سازمانی:

    د)اثرات اجتماعی – فرهنگی سیستم ها و فناوری
    های اطلاعاتی بر سازمان ها:

    3- اثرات اقتصادی سیستم ها و فناوری های
    اطلاعاتی برسازمان

    4- اثرات اجتماعی و فرهنگی سیستم ها و فناوری
    های اطلاعاتی بر سازمان 

    ج)اثرات اقتصادی سیستم ها و فناوری های
    اطلاعاتی بر سازمان ها:

    قیمت فایل فقط 19,000 تومان

    خرید

    برچسب ها :
    دانلود پاورپوینت سیستمهای اطلاعاتی و اثرات آنها بر سازمان
    ,

    فناوریهای اطلاعاتی
    ,
    سیستمهای اطلاعاتی
    ,
    اثرات سیستمهای اطلاعاتی بر سازمان
    ,
    دانلود پاورپوینت سیستمهای اطلاعاتی و اثرات آنها بر سازمان
    ,

    دانلود پاورپوینت سیستمهای اطلاعاتی
    ,
    دانلود پاورپوینت رشته مدیریت

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

 

  • sam arsz